企業(yè)文化
高效執(zhí)行：
高效執(zhí)行就是對于組織布置的任務(wù)。沒有借口堅(jiān)決完成；在規(guī)章制度面前，不搞變通，不打折扣說到做到，做就做好。言必行，行必果。
承擔(dān)責(zé)任：
樂于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，人所能承擔(dān)的責(zé)任。我必能承擔(dān)，人所不能承擔(dān)的，我亦能承擔(dān)。磨練自己，求得更高的成就，進(jìn)入更高的境界。
心懷感恩：
1、以感恩為榮，以忘恩為恥。
2.不把自己所獲得的成績當(dāng)做理所當(dāng)然，感恩父母，感思同事，感恩公司，感恩客戶，感恩所有給自己提供支持和幫助的人。
3、感恩的步驟:關(guān)注，認(rèn)可，謝謝，行動。
4、感恩于心，感恩于口，感恩于行動。
5、不談?wù)摽蛻舻拈L短，不談?wù)撋霞壍氖欠?。不談?wù)撏碌拈e話，不談?wù)撚袚p公司形象和有損公司利益的話題。
高效執(zhí)行：
1、勝則舉杯相慶，敗則生死相救!
2、團(tuán)隊(duì)至上，個(gè)人退后。只有團(tuán)隊(duì)利益，沒有個(gè)人利益!
3、個(gè)人服從團(tuán)隊(duì)，下級服從上級，全員服從公司，公司服從客戶(市場)。
4、面對團(tuán)隊(duì)，有功勞退后，有責(zé)任向前，敢擔(dān)當(dāng)，不爭功。
5、決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論，決策后，無論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全支持!
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